Talan

Ik had een gemengde ervaring met het recruitmentproces bij Talan. In eerste instantie wisten de recruiters mijn interesse te wekken door me een kans voor te stellen die veelbelovend leek. Maar naarmate de gesprekken vorderden, merkte ik tegenstrijdigheden in hun verhaal. Wat eerst werd gepresenteerd als een werving op basis van mijn profiel, bleek gaandeweg te verschuiven naar een aanstelling op projectbasis, zonder duidelijke uitleg of onderbouwing. Een ander punt dat me stoorde, was de communicatie—met name over essentiële zaken zoals salaris en arbeidsvoorwaarden. De recruiters vertelden me telefonisch dat ik was aangenomen en gaven me mondeling details over het salaris, de maaltijdcheques en de aanvullende ziektekostenverzekering. Toch stuurden ze, ondanks mijn herhaalde verzoeken, nooit een schriftelijke samenvatting van die informatie, terwijl die juist cruciaal is. Door dat gebrek aan formaliteit zat ik in een ongemakkelijke situatie, temeer omdat ze me vroegen om gesprekken met hun klanten te voeren zonder enig tastbaar bewijs van de voorwaarden die ze me mondeling hadden voorgehouden. Door deze aanpak werd mijn gevoel van onzekerheid en gebrek aan professionaliteit alleen maar sterker. Uiteindelijk heeft dat me doen besluiten het recruitmentproces stop te zetten. Ik vond het beter om geen extra tijd te investeren in een proces waarin de boodschap bleef veranderen en de transparantie twijfelachtig bleef. Ik raad daarom grote voorzichtigheid aan bij interacties met recruiters van dit bedrijf.

Een bedrijf dat zijn leidinggevende functies heeft gevuld met mensen die ontzettend toxisch zijn!! Psychologische druk op medewerkers, weinig menselijkheid en een hecht groepje/“clan” zodra je binnenkomt (dat hangt natuurlijk wel af van het team). Ik ga in ieder geval geen goede reclame maken. Waag je kans en hopelijk kom je één van de weinige goede mensen tegen die er nog rondloopt binnen deze organisatie.